청년재직자의 목돈 마련을 위한 내일채움공제가 기업의 귀책사유로 중도 해지된 경우 재가입할 수 있게 됐다.

중소벤처기업진흥공단 제주지역본부는 근로자의 억울한 피해를 최소화하기 위해 관련 규정 개정을 통해 기업 귀책사유로 중도 해지한 근로자의 경우 청년재직자 내일채움공제 재가입을 허용한다고 3일 밝혔다.

재가입 대상은 청년재직자 내일채움공제 가입자 중 근로자 본인의 귀책이 아닌 폐업·휴업 등 중소기업 귀책으로 중도 해지된 근로자 중 1년이 지나지 않은 가입자다.

규정 개정이 완료된 4월부터 재가입을 허용하고 있는데, 올해부터는 중도해지 후 1년이 지났어도 소급 적용해 재가입할 수 있게 됐다.

이번 재가입 허용 제도개선의 취지는 성실하게 청년재직자 내일채움공제에 가입 중인 근로자가 본인의 귀책이나 의사와 관계없이 기업 귀책으로 공제가입이 해지되는 불이익을 예방하기 위한 것이다.

청년재직자 내일채움공제는 5년 동안 근로자가 720만원(월 12만원), 사업주가 1200만원(월 20만원)을 납입하면 정부가 1080만원을 공동 적립해 근로자에게 3000만원 이상의 목돈을 지급하는 정책성 공제사업이다.

만 34세 이하 6개월 이상 재직한 중소기업 근로자가 가입할 수 있다.

이와 별개로 제주도는 ‘청년재직자 내일채움공제 가입 장려금’을 운영하고 있다. 가입기간에 따라 총 400만원(근로자 120만원, 기업 300만원)을 지원하고 있다.

공제가입 및 재가입신청은 내일채움공제 누리집(sbcplan.or.kr)이나 모바일 앱에서 온라인으로 가능하고, 중진공 지역본부 또는 IBK기업은행, 신한은행, 우리은행 영업점에서도 상담과 가입할 수 있다.

전경훈 중진공 제주지역본부장은 “내일채움공제는 누적가입자 62만명, 기금 규모 5조4천억원을 돌파하는 등 중소벤처기업 근로자를 지원하는 대표적인 일자리 지원 사업”이라며 “청년재직자 내일채움공제와 장려금 제도 운영을 통해 근로자들의 목돈 마련을 지원하겠다”고 말했다.