신한금융지주는 12일 열린 이사회에서 신임 지주회사 사장에 신상훈(61) 신한은행장을, 신한은행장에 이백순(57) 전 신한지주 부사장을 각각 내정하는 등 최고 경영자급(CEO) 인사를 단행했지만 기대를 모았던 윤광림 제주은행장에 대한 별도의 인사조치가 없어 윤 행장은 이번 임기를 끝으로 물러나게 됐다.

이에 대해 제주은행 임직원들은 윤 행장이 부임 3년 동안 업무성과도 좋았고 경영자로서의 능력도 유감없이 보여주면서 이번 인사에서 기대를 모았던 것과 달리, 이번 인사에서 아무런 성과가 없자 매우 곤혹스러워 하는 표정이다. 

윤 행장은 지난 2006년 2월21일 이사회에서 제주은행장에 임명된 후 3년 임기를 채웠고, 특히 지난해 221억원이라는 사상 최대 순이익을 달성했다. 부임 이듬해인 2007년에도 143억원이라는 놀라운 순이익을 기록해 매년 제주은행의  당기순이익 기록을 바꿔치기 해온 것 등이 그동안 영전에 무게를 뒀던 배경이다.

이 때문에 윤 행장이 물러나게 된 것은 개인의 업무능력에 대한 평가가 작용한 것이 아니라 신한금융그룹 전체적인 체제변화가 원인이라는 해석에 무게가  쏠리고 있다.

신한금융지주는 12일 열린 이사회를 통해 신상훈-이백순 투톱 체제를 출범시켰다. 이들 두 사람은 신한금융그룹의 최고 실세로 알려진 라응찬 신한지주 회장(71)의 두터운 신임을 받는 인물들이다.

이와 관련 1952년생인 신임 이백순 신한은행장 내정자가 1950년 생인 윤광림 행장보다 후배라는 것이 요인이 됐다는 분석이다. 신임행장에게 부담스러울 수 있는 선배 임원들을 ‘교통정리’하는 과정에서 윤 행장도 옷을 벗게 된 것으로 풀이된다.

특히 신한은행 내부적으로도 최근 1955년생 이상의 점포장급 임원들은 모두 현직 주요 자리에서 빼고 후선으로 발령하는 분위기도 무시하지 못했을 것이다.

외환은행에서 행원으로 금융계에 입문한 후 행장자리 까지 오르며 금융계의 대표적 마당발로 평가 받아왔고, 부임 3년간 제주은행의 이미지를 일거에 변신시켰다는 평가를 받았던 윤광림 행장의 퇴임에 제주사회가 아쉬움을 표하고 있다.  <제주의소리>

<김봉현 기자 / 저작권자ⓒ제주의소리. 무단전재_재배포 금지>