제주대학교병원(병원장 김상림)이 전국 최초로 교수와 인턴간 메디컬 멘토링 제도를 실시해 주목을 받고 있다.

메디컬 멘토링 제도는 교수들이 멘토가 되어 인턴들이 처음 진료시 겪는 고민을 비롯해 병원문화 및 직장내 인간관계 등에 대한 조언을 해줌으로써 인턴의 실력과 잠재력을 키워주기 위해 도입됐다.

현재 멘토링은 기업에서 활발히 사용되고 있는 시스템이지만 메디컬 멘토링이 도입된 것은 제주대학병원이 전국 최초인 것으로 알려졌다.

멘토링에 참가한 교수진은 "요즘 젊은 세대의 가치관이나 관점에 대해 이해할 수 있는 계기가 됐다"고 말했고 인턴들은 "환자나 의료진과의 관계 등 일상 병원생활이나 담당진료에 대해 상시적으로 조언을 얻고 대응할 수 있어서 자신감 있는 수련 생활이 가능하게 됐다"고 전하고 있다.